我们的管ç?/span>
制度化：我们倡导ä¼ä¸šè¡Œäؓ的规范化与制度化åQŒåŠ›æ±‚å¾ç«‹å®Œå–„的内部˜q作机制ã€?
规范化：对ä¼ä¸šçš„½Ž¡ç†è§„范化，对äñ”å“åŠé”€å”®è¿›è¡Œè§„范化½Ž¡ç†
é€æ˜Žåº¦ï¼šä¼ä¸šçš„ç»è¥çŠ¶å†µï¼Œ˜q›è¡Œé€æ˜ŽåŒ–管ç†ï¼Œä½¿å‘˜å·¥æ›´äº†è§£ä¼ä¸šåQŒå¯¹ä¼ä¸šæ›´æœ‰ä¿¡å¿ƒã€?
我们的团�/span>
òq¿æ³›å¸çº³ä¼—äh之所长，ä¸æ–æ高自èín的专业水òq»I¼Œæ˜¯ç¾Žå¾—力Meidelyä¼ä¸šæ‰€æ倡的工作æ–ÒŽ³•äº’相å¦ä¹ åQŒä‹É团队ä¸æ¯ä¸€ä½æˆå‘˜åœ¨å…±åŒçš„文化ã€å…±åŒçš„ç†æƒ³å’Œå…±åŒçš„˜q½æ±‚下，为实çŽîCh值最大化é½å¿ƒå力ã€åŠªåŠ›å¥‹æ–—。共åŒæˆé•¿ï¼Œå…±åŒ˜q›æ¥ã€‚è¿™æ øP¼Œä¸ä»…使员工能够ä¸æ–è¿›æ¥æ高自íw«å·¥ä½œèƒ½åŠ›ï¼Œ˜q˜èƒ½å¤ŸäØ“ä¼ä¸šçš„å‘展åšå‡ø™‡ªå·Þqš„贡献ã€?
¾ŸŽå¾—力meidelyçš„ç²¾¼œ?/span>
团结åQšå›¢¾l“是实现¾l„织价值的å‰ææ¡äšg。组¾l‡ä¸çš„æ¯ä¸€ä½æˆå‘˜åœ¨å…±åŒçš„文化ã€å…±åŒçš„ç†æƒ³å’Œå…±åŒçš„˜q½æ±‚下，为实çŽîCh值最大化é½å¿ƒå力ã€åŠªåŠ›å¥‹æ–—ã€?
ç«žåˆåQšæ—¢æœ‰ç«žäº‰ï¼Œåˆäº’相团¾l“ã€?
务实åQšè¿½æ±‚切åˆå®žé™…çš„ç›®æ ‡åQŒæŽ¨å´‡å®žòq²çš„作风。ä¸æžç©ºè™šçš„ç†è®ºå’Œçº¸ä¸Šè°ˆå…µï¼Œæ³¨é‡¾l“æžœã€?br />
创新åQšåˆ›æ–°æ˜¯å®žçŽ°¾l„织价值的手段。组¾l‡ä¸çš„æ¯ä¸€ä½æˆå‘˜éƒ½é”愘q›å–åQŒå¤§èƒ†é©æ–ŽÍ¼Œåˆ›é€ 性地工作从而ä‹É¾l„织内æ¯ä¸€ä½å‘˜å·¥çš„æ‰èƒ½å’Œæ™ºæ…§éƒ½å¾—到充分的å‘挥ã€?
今天比昨天进æ¥ï¼Œž®±æ˜¯åˆ›æ–°ã€?创新必须以æå‡ä¼ä¸šæ ¸å¿ƒç«žäº‰åŠ›ä¸ÞZ¸å¿ƒã€?完美在于¾l†èŠ‚ä¼Ÿå¤§åœ¨äºŽåˆ›é€ ï¼
我们的æœåŠ?/span>
永远ä¿æŒå¯¹å®¢æˆähœ‰æ„ŸæŸ“力的çƒæƒ…。客æˆïLš„满愽E‹åº¦æ˜¯è¡¡é‡æˆ‘们æˆåŠŸä¸Žå¦çš„æ ‡å‡†ã€‚å°Šé‡é¡¾å®¢ï¼Œç†è§£™å‘Ö®¢åQŒä¸Ž™å‘Ö®¢å–„æ„的沟通，ž®†é¡¾å®¢è§†ä¸ºæˆ‘们的朋å‹ã€?
我们的ä‹Éå‘?/span>
æŒç®‹‘…越我们的顾客ä¸æ–增长和å˜åŒ–的需求ã€?
以顾客äؓ导å‘的管ç†ä¸ŽæœåŠ¡‹¹ç¨‹ã€?
最大程度满‘³é¡¾å®¢ä¹Ÿæ˜¯æœ€å¤§ç¨‹åº¦åˆ›é€ å…¬åæ€h倹{€?
在客æˆïLœ¼ä¸ï¼Œæˆ‘们æ¯ä¸€ä½å‘˜å·¥éƒ½ä»£è¡¨¾ŸŽå¾—力Meidelyã€?我们1%的失误，对于™å‘Ö®¢è€Œè¨€åQŒå°±æ˜?00%çš„æŸå¤±ã€?
与客户一‘Šæˆé•¿ï¼Œè®©ç¾Žå¾—力Meidely在å馈ä¸è‡ÖMºŽå®Œç¾Žã€?
